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朝陽區(qū)人力社保局地址(朝陽區(qū)人力社保局)

來源:互聯(lián)網(wǎng)

1、北京市朝陽區(qū)社保局的地址:北京市朝陽區(qū)八里莊南里21號院 聯(lián)系方式:(010)12333、(010)51712333、(010)63316602企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

2、擴(kuò)展資料北京市人力資源和社會保障局職責(zé)(一)貫徹落實(shí)國家關(guān)于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,起草本市相關(guān)地方性法規(guī)草案、政府規(guī)章草案,擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查(二)擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,依法管理人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

3、(三)負(fù)責(zé)本市促進(jìn)就業(yè)工作。


(資料圖片僅供參考)

4、擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會同有關(guān)部門研究落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂并落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。

5、(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。

6、擬訂并組織實(shí)施本市城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

7、(五)負(fù)責(zé)本市就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

8、(六)負(fù)責(zé)本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作;擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利、津貼、補(bǔ)貼等政策并組織實(shí)施;研究建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休等政策并組織實(shí)施。

9、(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)本市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作。

10、(八)負(fù)責(zé)本市引進(jìn)國外智力工作,擬訂外國專家管理、出國(境)培訓(xùn)及重點(diǎn)聘請外國專家項(xiàng)目的政策、管理辦法和計(jì)劃,并組織實(shí)施。

11、參考資料百度地圖-北京市朝陽區(qū)社保局北京市社保局官網(wǎng)-機(jī)構(gòu)職責(zé)。

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